UMELÁ INTELIGENCIA Mení Pravidlá Trhu Práce pre Vyvojárov, Onedlho ich AI Nahradí tvrdí Mark Zuckerberg

Umelá inteligencia mení trh práce pre vývojárov

Vývoj generatívnej umelej inteligencie (AI) výrazne mení situáciu na trhu práce softvérových vývojárov. Stále viac odborníkov sa zhoduje na tom, že AI nebude nahrádzať len junior programátorov, ale ohrozí aj pozície stredne skúsených vývojárov. Očakáva sa, že v dôsledku toho dôjde k poklesu nových náborov a k reštrukturalizácii existujúcich tímov.

Zuckerberg: AI do roku 2025 nahradí stredných vývojárov

Šéf spoločnosti Meta, Mark Zuckerberg, počas svojho vystúpenia v podcaste "The Joe Rogan Experience" 11. januára 2025 uviedol, že umelá inteligencia čoskoro dosiahne úroveň schopností stredne skúsených vývojárov. Zdôraznil, že nielen Meta, ale aj ďalšie technologické firmy začínajú implementovať AI systémy schopné písať kód na úrovni skúsených inžinierov.

"Počiatočné náklady na zavedenie AI sú vysoké, no jej efektivita sa časom výrazne zvýši," uviedol Zuckerberg. "V konečnom dôsledku väčšinu kódu v Mete nebudú písať ľudskí vývojári, ale AI inžinieri."

AI už dnes dosahuje špičkové výsledky

Najnovší model OpenAI, označený ako o3, dosiahol v programátorskej súťaži Codeforces hodnotenie ELO 2727, čo ho radí medzi 175 najlepších programátorov na svete. To dokazuje, že AI už teraz dokáže riešiť komplexné úlohy a nielen opakujúce sa rutinné operácie.

Zatiaľ čo stredne skúsení vývojári s praxou 2 až 5 rokov bežne samostatne navrhujú a implementujú softvérové moduly, nové AI nástroje sa ukazujú ako schopné vykonávať tieto úlohy rovnako efektívne. Odborníci predpokladajú, že v blízkej budúcnosti firmy upravia svoje tímové štruktúry tak, aby kombinovali seniorných programátorov a AI nástroje, čím sa potreba junior a mid-level vývojárov výrazne zníži.

IT giganty už menia svoje stratégie

Zmeny v náborových stratégiách sa už začínajú prejavovať. Salesforce oznámil, že po zavedení AI sa produktivita ich softvérových inžinierov zvýšila o 30 %, čo viedlo k zastaveniu nových náborov. Podobný krok podnikla fintech spoločnosť Klarna, ktorá vyhlásila, že už nepotrebuje ďalších vývojárov.

Dôsledky pre juhokórejský trh

Trendy smerujúce k redukcii náborov programátorov už badať aj v Južnej Kórei. Podľa správy Softvérového politického výskumného inštitútu (NIPA) zo 7. januára sa dopyt po junior vývojároch znižuje, zatiaľ čo rastie záujem o senior inžinierov a špecialistov na AI.

"Generatívna AI postupne nahrádza jednoduché úlohy, čo znamená, že od vývojárov sa očakávajú vyššie schopnosti," uvádza analýza inštitútu. Odborníci preto odporúčajú, aby sa programátori sústredili nielen na technické znalosti, ale aj na efektívne využívanie AI nástrojov, riešenie komplexných problémov a spoluprácu v tímoch.

Podľa výskumníka Shina Seung-yoon z NIPA sa rola vývojárov v ére AI rozšíri aj do nových oblastí. "Hodnotenie schopností programátorov sa bude čoraz viac sústrediť na riešenie problémov pomocou AI, integráciu systémov a spoluprácu s umelou inteligenciou," uviedol Shin.

Budúcnosť vývojárov: Adaptácia alebo stagnácia?

Hoci AI ponúka veľké možnosti, zároveň predstavuje výzvu pre tisíce programátorov po celom svete. Tí, ktorí sa prispôsobia novému trendu a naučia sa efektívne spolupracovať s AI, budú mať výrazne lepšie vyhliadky na uplatnenie. Budúcnosť softvérového vývoja tak už nebude len o písaní kódu, ale aj o schopnosti inovovať a spolupracovať s inteligentnými systémami.